Yuki的公私日誌

TOTORO 今天2020克囉! 一天長50克~ 很棒! 母奶消化吸收的很好. 所以媽咪拼了. 要繼續努力的擠~

昨天下午被轉到NBC後,TOTORO都仰睡,然後手腳都被包巾包在一起,據說這樣BABY睡得比較好. 但其實TOTORO很討厭手腳被捲在包巾裡,二次會客,都看到TOTORO滿臉通紅,用盡力氣要把手腳爭脫. TOTORO最喜歡的其實是趴睡,每次都可以睡得超熟的.(註1: 這是NICU的阿姨跟媽咪說的呢~)

二天沒做袋鼠護理了,TOTORO應該很期待能出關(出保溫箱)活動活動筋骨. 今天是凱婷姑姑的結婚. 媽咪爸爸要去參加晚宴. 明天媽咪就去抱你做袋鼠護理哦！～　等等哦～

好幾天沒拍照,因為轉NBC後,都遠遠的在玻璃窗外看,不能摸不能抱,當然也拍不清楚. 等明天袋鼠課時,再請護士阿姨幫我們拍. TOTORO長很大囉. 臉和身體都長肉肉了. 一圈一圈的~很可愛. 敬請各位阿姨期待他的新照片哦~

註1:尊重與信任(以下為不重要的文字,單純隨便聊聊,沒時間看者可略過)
雖然我也會怕TOTORO不舒服被捲著,或是仰睡會不會不習慣,等等.但我很努力的告訴自己,要信任照顧者,並且尊重他們的處理方式.
當然,前提是我認為馬偕的醫師和護士對早產兒照護是十分有經驗的.
會客時,我只詢問病情與狀況,從來不質疑他們的做法.
常聽到爸媽在會客時,問護士,剛餵完怎麼沒拍打嗝? 哭了是不是沒吃飽? 睡側面他一直扭來扭去不舒服. 等等..  我相信每天那麼長的時間與BABY相處,護士知道怎麼做對BABY最好. 並且即使她目前不知道,也很快會抓到BABY的習性. 因為她和我們一樣,也很希望BABY趕快出院回家. 不斷的提出質疑,會讓護士更手忙腳亂,或是忙於跟家屬解釋.甚至讓關係緊張. 實在沒有必要.

擔任主管工作或團隊上的合作也是一樣,甚至待人處事也是要尊重與信任彼此.
之前擔任主管時,上頭還有老闆,也有公司的目標壓力,所以無法等太久,但我還是會先給主要負責人一段時間,完全不插手,讓大家試,錯也沒關係. 這段時間,我擔任顧問,有問必答,沒問,我當成你很順利在摸索中. 每週定時回報即可.老闆提出的任何詢問,我代為回答. 通常大家都很快也很順利就通過並且找出方法. 當然這是因為我很幸運,找到一群聰明伶俐的人才,而摸索出他們自己的方式.尊重與信任,能讓大家工作愉快,更有成就感.也更獨立.

在我臨時休假至今確定離職,小組全部一肩扛起,獨立運作. 表示"尊重與信任"是正確的方向,主管需要多觀察及擔任顧問. 多看少說. 字字箴言,大家更能意會. 並且也工作得更愉快. 團隊氣氛也更好.
所以,無論再成立幾個新團隊,運用一樣的原則,其實都能順利成功. 當然,重點是"要先找對人上車!"

接下來,我只有負責一個龍三TOTORO,要怎麼啟發他,又是另一堂課. 待我開始,再跟大家慢慢分享.